香港求职，推荐几个有用的网站
对于香港的求职者而言，寻找合适的职位网站是寻找工作的关键步骤之一。以下列举了几个在求职过程中可能有用的网站，它们各自拥有独特的特点和优势，帮助求职者在竞争激烈的香港就业市场中脱颖而出。
首先，JobsDB作为香港求职类网站的佼佼者，提供丰富多样的职位信息，覆盖广泛行业。用户可以按照职位名称、公司名称或关键词进行搜索，也可以按照地区或工作职能进行筛选。值得注意的是，JobsDB的职位描述通常使用英文，因此在搜索时，使用英文是最佳选择。在投递职位时，用户需要上传简历和求职信。对于求职者而言，英文简历是必备的，求职信则非必要，但如有准备，也请确保使用英文撰写。在个人资料设置中，用户可以选择不同级别的隐私保护，以适应不同的求职需求。
其次，ctgoodjobs是一个提供多种简历模板的网站，相较于JobsDB，它在隐私设置方面提供了更高的灵活性。用户可以根据自身需求，选择合适的隐私设置，以保护个人信息。在求职过程中，ctgoodjobs同样提供了与JobsDB类似的功能，帮助用户找到合适的职位。
领英（LinkedIn）作为全球性招聘网站，尤其适合寻找大型公司的工作机会。与前两个网站相比，LinkedIn上发布的职位信息更为全面，许多大型企业（如四大投行）除了自家网站发布职位信息外，还会在领英上发布，为求职者提供了更多的选择。
Glassdoor是一个知名招聘网站，以提供企业评价、薪水分布和面试流程信息而著称。对于已经锁定目标公司的求职者，Glassdoor成为了解公司情况和面试流程的绝佳工具。通过搜索目标公司，求职者可以获取员工评价、薪水范围和面试流程等信息，为求职过程提供参考。
劳工处互动就业网站是一个由政府提供的非营利性网站，致力于帮助市民找到工作。网站提供了各种惠民计划，如大湾区青年就业计划、中高龄就业计划、内地新来港就业计划和政府非公务员合约职位等。同时，网站还提供了免费的职业培训和心理辅导服务，为求职者提供更多支持和资源。
综上所述，以上网站各有特色，为香港求职者提供了丰富的职位信息和相关服务。在求职过程中，根据自身需求和行业背景选择合适的网站，将有助于提高求职效率和成功率。
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